银行人力资源管理课程介绍：Background

    随着中国市场近年来改革开放的进一步深入，特别是金融改革与市场变化加剧，中国金融行业面临着重新洗牌，新的金融市场变革必定带来大量的高级人才需求，以及银行内部专业人才培育的需求。单纯依靠在市场上寻找高级金融人才，有时这种人才在市场上也许根本就不存在。商业银行惟有立足于从银行内部人员培养入手，并且留住这些人才才是高级人才需求的保障。

    千轩机构凭借多年经营体系管理经验，以及美国著名金融咨询机构“ BTC公司”的全力技术支持，针对中国市场开发出一套适用性极强的“银行人力资源管理系列”课程，由包括世界500银行资深大区经理的专家队伍进行授课指导，为您带来世界最新的银行也经营理念与方法。

银行人力资源管理课程目录：Catalog

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银行人力资源管理
HR1	《花旗银行人力资源秘籍》	5天
HR2	《银行人力资源管理特训营》	5天
HR3	《银行人力资源管理的现状与解决问题的方案》	1天
HR4	《银行人才招聘策略》	1天
HR5	《商业银行如何构建激励机制薪酬体系》	1天
HR6	《银行绩效管理制度》	2天
HR7	《银行培训管理》	2天
HR8	《如何提高银行员工的竞争力》	1天
HR9	《银行业如何建立学习型组织》	1天
HR10	《商业银行高级培训师的培训课程》	2天
HR11	《打造卓越的银行职业经理队伍》	1天
HR12	《营造独具特色的商业银行文化》	1天
HR13	《商业银行客户经理制》	1天
HR14	《商务公文写作》	1天

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银行客户与评价：Customers & Comments

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师资介绍：Expert

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    “千轩机构”拥有一支经验丰富的银行专业顾问队伍：由数十位国内外资深培训顾问组成，多来自包括“花旗银行”、“汇丰银行”在内的曾任职于世界500强银行中的资深管理人士，拥有十年以上成功的银行管理经验，熟悉银行业最新动态，在所在领域都已卓有建树。

    “千轩机构”积极开展国际人才交流，与国内外各大银行及专业金融咨询机构有着广泛而深入的技术、人才交流，拥有“全职的顾问群体”和“自身不断学习和发展的机制”。

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千轩机构—专业银行咨询式培训服务流程十一步：Service Processes 11 steps

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行业研究：Professional Study

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